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為了適應(yīng)新時(shí)期下的嚴(yán)峻的治安形勢(shì)，為了保安事業(yè)更快更好地發(fā)展。當(dāng)務(wù)之急是在隊(duì)員的“自律”、“自重”、“自省”上加大教育力度，形成一種制度。營(yíng)造出一種坦誠(chéng)待人，知無(wú)不言，相互幫助，共同發(fā)展的氛圍，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)造良好的執(zhí)勤環(huán)境。不斷反省自己，多看隊(duì)友的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處，取長(zhǎng)補(bǔ)短。隊(duì)員的能力有大有小，執(zhí)勤崗位區(qū)域不同，但是高度強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是保證執(zhí)勤質(zhì)量的前提條件。隊(duì)員的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，不是看嘴上功夫，而是要看在執(zhí)勤過(guò)程中的細(xì)節(jié)表現(xiàn)。比如，在執(zhí)勤前，是否會(huì)早到幾分鐘，對(duì)執(zhí)勤環(huán)境的檢查。在執(zhí)勤中，是否能夠有高度的警覺(jué)，不是光坐著不動(dòng)，是否對(duì)執(zhí)勤部位進(jìn)行詳細(xì)的檢查。下班時(shí)，是能夠做好交接班工作。工作成績(jī)的好壞都取決于這些細(xì)節(jié)問(wèn)題。每個(gè)隊(duì)員都要有新時(shí)期下只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感。真正把心思用在維護(hù)和提升保安事業(yè)的發(fā)展上去。遇有突發(fā)事件要沉著冷靜的去思考，爭(zhēng)取把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，決不能消極觀望，逃避責(zé)任?？傊訌?qiáng)隊(duì)員的全面教育，才是保證保安事業(yè)向前健康發(fā)展的重中之重。
